最全线上求职攻略来袭！

工作去哪找？

   线上找工作一定要充分利用好网络资源，应届生找工作有以下几个渠道，一是关注学校的校招，学校的校招通常集中且规模较大，方便应届生对口找工作，且企业都是学校把关，有保障，同时校招中的企业对应届生都没工作经验要求，包容度较高，拿到offer相对容易，所以一定要重视学校举行的线上招聘会以及学校官网发布的招聘信息，二是关注“实习僧”、“智联招聘”等招聘软件以及“梧桐果”等校招服务号，里面都有相应的校招版块，极大方便应届生求职。三是利用好身边的老师以及同学等人脉资源，让他们知道你的求职需求后，有相关岗位就会第一时间想到你，熟人推荐大大提升求职成功率。

如何做出HR喜欢的简历？

      简历的重要性不言而喻，要想让自己的简历从几百份中脱颖而出，被HR选中，首先简历排版必须美观大方，靠“颜值”吸引，其次用内容留住HR的眼睛，在简历中突出和岗位相关的实习经历和项目经历，最好能有具体的数据支撑以及成果展示，如果简历是通过邮件发送一定注意将标题改成你的姓名以及求职岗位，如果对方有邮件发送格式便按照招聘要求操作。

线上面试如何“隔空”展示优势？

   线上面试和线下面试不同，为做好突发情况的紧急应对，必须提前做好充分准备，首先和HR确定面试时间、面试方式(提前试用、熟悉面试平台操作方式)，为自己选择一个干净整洁的面试环境，且和家人说明情况，确保面试期间不会被打扰；其次要准备好面试可能需要的资料，简历、证书、之前的专业测试、公司信息等等，还要保证良好的网络以及充足的电源；再次准备好你的“妆容”，即便是线上面试也不要放松对着装的要求。最后可以在面试开始前一个小时，找个朋友测试所有，预演会让你感到安全和有时间做调整。

正式进入面试后，以下几点也需要注意：面试中注意控制你的麦，他人讲话，记得静音，自己开始讲述时，记得开麦，如果偶尔忘记开了，可以和对方确认刚刚听到哪里，然后重复；面试中因为网络的关系，常常会有延时的现象。此时要耐心等到对方结束讲话后，再进行作答，同时告知对方你这边接受有些延时。切莫急切地进行作答或者提问，在回答完毕后也和对方确认下是否收到你的回答或问题；有时会碰上双方信号不好的时候，如果觉得没有回音，可以快速确认：您听得到吗？您的图像定住了，还听得到吗？等等，随时关注对方的状态；在线的氛围比现场更难把握和调节，如果对方经常性给反馈，讲的语速快，比较兴奋，通常是聊得比较好的标志，如果整个氛围觉得比较down的时候，可以快速和对方聊一下，您还想了解点什么？当面试官反问你还有什么问题时，要注意提问的质量，这是展现你思维的好时机。

线上面试接近结束时可以表达谢意，请求对方的反馈，并询问后续的流程，以及还有没有什么其他问题。等待他人都退出，再退出，以防遗漏信息。退出要完整，千万不要留着音频或者开着摄像头。
面试结束后，面试者也可以快速回顾一下自己今天的表现，哪些不错，哪些需要调整，为下次面试积累经验，争取做得更好。