做好面试前的6大准备

1、做好了解企业的功课
面试中，经常会被问到：你对我们公司了解多少？如果能提前做好功课，对企业的背景和产品类型及经营理念有所了解，对面试者来说绝对是一个加分项，说明你准备充分，对公司的意向较强。如果一问三不知，你可以想象那场面得有多尴尬。

2、穿着上要正式一点
有些面试者存在这样的误区，认为自己的能力是OK的，穿什么并不太重要，殊不知 面试官除了考察你的能力能经验以外，也会观察你的综合表现，如开头的案例就是如此，虽然能力和经验符合公司的要求，可是他的穿着，让面试官觉得太随便了，这样的人是很难得到工作机会的。

3、面试前的问题演练
机会永远是留给有准备的人的，面试也是如此，尤其是对于面试中可能会问的问题，能提前做演练，做到心里有数，就能大大提高面试通过率了。

面试的问题，通常来说，无非是自我介绍、职业规划、个人优缺点、对上司的评价以及同事对自己的评价、遇到问题的处理方式、离职原因、项目业绩等等，那么在面试前，可以将比较常问的问题罗列出来，做一些演练，用手机录下来，然后自己听听回答的情况，看看有没有需要改进的地方，这样在面试中就不会容易出现卡壳的情况了。

4、规划好交通路线
面试无小事，一场面试就像我们去考驾照一样，每一个细节都有相应的分数，有的做不好扣5分，有的扣10分，有的就直接扣100分，就像到达面试的公司的时间，也是一个很重要的细节，这个细节没做好，那很容易就丢分了。

太早到了影响HR的安排，迟到了更不好，所以一定要提前规划好路线，做到万无一失，有人说如果交通顺利早到半个小时或者一个小时，那怎么办？那我建议可以在公司外面等待一下，顺便看看附近的环境，也平复一下心情，到约定时间的前15-20分钟再进去公司。

5、带齐个人资料
有的人觉得HR都通知他去面试了，肯定会自己打印好简历，所以啥也没带就去面试了，可是好巧不巧，刚好那一次面试HR没有打印简历，当面试官向求职者要简历的时候，场面顿时就尴尬了。

6、饱满的精神状态
我参加过上千场面试，如果我们看到求职者疲倦不堪，呵欠连连，两眼无神，我们基本就对他做了NO的判断，因为这么重要的场合，你的精神状态竟然萎靡不振，那平时工作的精神状况不是更差？