应届大学生求职简历范文,应届生简历没有实践经验怎么写

那么，在大学经历没有亮点的情况下，应该如何写实习简历呢？

俗话说人靠衣装，马靠鞍，人需要懂得包装自己才能在人群中变得耀眼，简历也是如此。

简历写得好不好，就看你能不能包装了。只要你懂得包装，即使大学经历没有亮点，HR也能在很多简历中找到你。

在此之前，我们要明白，HR们筛选简历的时候，与其说是看你的工作经验，不如说是通过你的经验来判断你是否具备一定的能力匹配你的职位，比如沟通协作能力、逻辑思维、执行能力等与你的职位相关的综合素质和技能。

因此，在大学经历没有亮点的情况下，简历应该能够从这几个方面去思考：

一、如果你是专业对口的求职，记得突出你所学的专业课程中所涉及到的基础知识与应聘岗位要求的匹配程度

比如你的大学专业是网络与新媒体，你要应聘的岗位是新媒体运营实习生。这个岗位一般要求实习生具备文案输出、微信官方账号编辑排版、短视频创作等能力。然后，这个时候大家就可以根据自己在课堂上所学的专业课程来匹配岗位要求了。例如：

本人在过去的专业课学习中，涉及到了新闻采访写作、新闻摄影摄像、网络新闻编辑等课程，且都能顺利完成老师所布置的课程任务，因此具有一定的文案基础、摄影摄像、视频剪辑等能力。

二、如果你是跨专业求职，要突出你对应聘岗位所做的准备

对于跨专业求职的学生来说，要想在简历的筛选中脱颖而出，首先要了解自己想要的岗位和求职公司的情况，看一些与这个岗位相关的咨询和求职经验岗位。然后，根据企业的情况和收集到的工作信息，突出你对这个职位的理解，所做的准备，以及你独特的见解。例如，如果你申请一个知识付费的文案，你可以把这个写在你的简历上：

大学期间自学了文案的课程，阅读了大量的文学作品。我有一定的文案功底，能独立输出文案，对不同类型的文案输出有自己独特的理解。比如知识付费推广文案，首先要确定我们的目标用户，建立用户画像。然后从挖掘痛点、讲师介绍、产品细节等方面进行规划.

(如果这样写，你还会担心HR因为你跨专业找工作而抛弃你吗？)

三、花式表达你的综合素质能力

综合素质能力主要包括沟通表达能力、执行能力、团队协作能力等。这些能力是职场人应该具备的基本素质。虽然这些能力不能成为你的杀手锏，但是如果你没有其他经验，这些综合素质可以成为你的加分项。然而，很多初入职场的白人，只会在简历上简单写几句话。你这样写，HR只会觉得你是用来凑字数的！

如果你想让综合素质和能力成为你的加分项，此时就要学会花式表达：

通过一件事情去说明你具有哪项能力。比如，你想证明自己具有沟通能力，那么你就可以拿参加过的社团活动中，从人员分配、场地协调、活动安排等各方面反映你的能力。

大家都学会“浪费”这么简单的简历技巧了吗？