职场新人工作中需要注意哪些问题？

工作方面

1.摒弃学生思维，让自己快速成长

很多职场小白都是给刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。

典型的学生思维有：

（1）一定要准备好所有东西才开始工作，但事实上很多时候工作者都是突如其来的，你必须马上开始。

（2）给自己贴上标签权限，很多初入职场的小白在遇到自己没有碰到过的问题或者领域，就会下意识去逃避，不去学习。

（3）任务式完成工作，只有被安排了才会工作，没有安排就不知道如何去进行自己的工作。

这些都极其不利于我们在职场中进步，所以我们一定要摒弃学生思维，用成长的眼光去看问题。主动积极的去应对职场中所出现的问题。

2.不懂就问，不要只会埋头做事，不然搞不好就是花了力气还要挨骂。

初入职场，肯定有很多的东西不会这很正常，所以当工作中有自己不会不懂的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意回答的。

千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。

3.学会担当，工作中有问题就勇敢承认

作为一个职场新人，在工作中犯错很正常，做重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长；千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。

职场里都是工作分明的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。

在与人际交往方面

在与人交往也是职场小白需要面临的一个问题，如何和同时和领导相处也是需要学习的。

1.与领导相处

（1）汇报工作时，直接说结果，领导比较注重结果是怎么样的，对于过程他并不是很在意。所以在汇报工作时，以结果为导量最好。

（2）向领导请示工作时，或者询问工作后续进展的时候，事先准备好自己的工作方案，最好准备两种方案，让领导做选择。

（3）跨部门合作沟通时，先和自己的领导沟通，让领导知道你需要该部门的什么帮助，这样在后续的沟通中，领导也知道你的工作，同时也没有进行越级沟通。